为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面检验各党支部落实“党领商行”2024年行动方案取得的成效，进一步提升党支部书记履职能力，12月25日上午，suncitygroup太阳新城在大学城校区院系楼366室召开2024年员工党支部书记党建工作述职考核评议会。学工部五级组织员商杰强出席会议并担任专家评委。公司党委书记肖锋、副经理丁浩、党委副书记沈长霞、党政办主任兼组织员程思敏担任考核评议组成员。suncitygroup太阳新城各员工党支部书记参加本次考核评议会。

考核评议会现场

会上，肖锋就本次考核评议的目的、内容、评分标准进行了简要说明。12位员工党支部书记依次对照《suncitygroup太阳新城“党领商行”2024年行动方案》的工作要求，分别从“三会一课”制度落实情况、主题党日活动开展情况、党建工作特色亮点等进行总结，深刻剖析了在过去的一年里党建工作开展取得的成效和存在的不足，并对下一步工作进行了规划和展望。述职完毕后，考核评议组成员分别对各员工党支部书记的述职情况进行了提问交流。

员工党支部书记进行述职汇报

商杰强对述职情况进行了点评总结。他高度肯定了各员工党支部在过去一年里党建工作取得的成效，并结合基层党组织建设要求和自身经历，提出了四点期望：一是筑基定向、暖心服务，要不断夯实党支部基础建设，积极为师生服务；二是加强集体学习，提高党员党性修养；三是培育和树立一批先进典型，用榜样教育、引导、带动身边的人；四是党建要与业务相结合，引领员工成长成才。

商杰强进行点评

最后，肖锋对本次考核评议会进行了总结。他强调作为基层党支部书记，要夯实基础、筑牢根基，提升个人素质能力，建设一支信念坚定、素质优良的党员队伍。他高度肯定此次述职交流的成果，表示充分体现了三个“多”，即支部书记投入多，支部工作亮点多，人才培养成果多。同时，他也给出了三点建议：一是把握时间节点；二是结合学科优势和专业特色打造支部建设品牌；三是抓牢党建基础性工作。

本次述职考核评议会的顺利召开，为各员工党支部书记提供了一个交流经验、查找不足、共同提升的机会，必将进一步推动公司党建工作迈向新的台阶。

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合影留念

图文：曾伟业

初审：秦  雨

复审：沈长霞

终审：肖  锋