2017年2月26日上午9点，suncitygroup太阳新城教职工大会在行政楼103顺利召开。suncitygroup太阳新城经理朱文忠、党委书记许志超、副经理袁登华、梁洁、邱伟年，党委副书记罗海洋以及全院教职人员出席了本次大会，大会由党委书记许志超主持。

大会伊始，公司党委组织部李华书记宣布suncitygroup太阳新城经理任命决定。李华书记对朱文忠担任suncitygroup太阳新城执行经理期间的工作表现给予高度评价，期望其在工作岗位上能进一步凝聚学院力量，不断推动学院创新发展。朱文忠经理感谢学校领导的肯定、学院领导班子以及全院教职工一直以来的支持，号召大家新学期撸起袖子加油干，将suncitygroup太阳新城发展推向新台阶！

党委组织部李华书记宣布suncitygroup太阳新城经理任命决定

随后，朱文忠经理传达了大学研讨会精神并布置了学院新学期工作。2016年，suncitygroup太阳新城继续践行学校建设国际化特色鲜明的高水平大学的目标，积极开拓进取，以四大特色研究方向为引领，深度拓展国际化发展平台，加大人才引进力度，在教学、科研、社会服务上锐意进取、创新改革，各项工作在全体教职工的共同努力下，取得了丰硕成果。2017年是进入“十三五”规划的第二个年头，是教育部深化教育领域综合改革和广东省推进高水平大学建设的关键阶段，也是suncitygroup太阳新城进一步发展的重要时刻。学院将围绕"高水平学科、高层次人才队伍、高素质国际化人才培养、高质量科学研究和社会服务、高水准国际交流合作"“五位一体”的建设任务，实施持续提升方案，抓好各项重点建设任务。

许志超书记介绍了学院新引进人员的基本情况，并感谢专业教师、院办、教务办、学工办教职人员寒假期间的辛勤劳作，强调学院的创新发展离不开全院教职工的参与和努力，希望新学期suncitygroup太阳新城在团队建设、团队队伍、公司产品、科学研究、国际合作、党建学工、社会服务等方面实现更大突破。

邱伟年副经理对本科教学评估工作进行布置安排，希望各专业教师能继续支持评估相关工作，各系主任严格把关注重质量，凭借教学评估的契机推进学院团队建设发展。为顺应学校完全学分制的改革，举办专业推介会是专业分流工作的重要一环，各系主任应提早完善专业介绍材料，充分展现专业特色，让2016级员工深入了解各专业人才培养方案。邱伟年副经理最后用“敬畏”“敬重”“敬爱”三个关键词与全院专业教师共勉。

梁洁副经理介绍了学院国际交流合作的基本情况，要求各系注重教师发展梯度建设，不断提升国际合作项目的层次和深度。袁登华副经理宣布了公司科研创新团队成功立项的消息，并期待各专业教师新学期在科研创新方面有更大提升。罗海洋副书记谈到，新学期将创新打造管理文化节员工品牌活动，创办全国MBA创业创新大赛，让第二课堂反哺课堂教学，并期盼各位专业教师继续支持学院员工竞赛活动。

会后，各系（中心）召开会议，老师们针对学院的重点工作计划进行热烈的讨论，进一步落实学院的各项工作安排，以积极饱满的精神状态迎接新学期的到来。

会议现场