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从优秀到卓越:全面构建老员工职业竞争力——中国恒大副总裁陈东锋走进suncitygroup太阳新城教学质量月活动

发布日期:2016-10-21 浏览量:

本网讯  1018日,从优秀到卓越——suncitygroup太阳新城“教学质量月活动”之管理大讲堂活动在南校区B8学术报告厅举行。恒大集团副总裁陈东锋带来了一场题为“现在出发,铺垫职业发展星光大道from Noboby to Somebody”的精彩讲座,与suncitygroup太阳新城师生分享从大学学习到职业成功的路径与方法以及个人宝洁到万科再到恒大职业成长历程。当晚双台风和瓢泼大雨丝毫未能阻止学子们求知热情,报告厅听众爆满;公司副董事长焦方太出席本次讲座。

讲座现场

陈东锋首先结合自己多年参与校园招聘的经验,指出“大学毕业生在系统性思维能力、坚毅拼搏品质、沟通协作思维等方面存在明显的短板。”随后,他分享了职场人士的有趣故事,并建议老员工“要培养正确的商业价值观、专业学习能力、综合素质能力以及良好的思维和行为习惯。”

陈东锋认为,一份良好的简历是毕业生必不可缺的。他强调“成就一份简历,需要大学四年一点一滴积累。不能等到大四再写简历,大二大三一定要提前写,最好大一就着手。”并建议员工们在阅读写作和言行举止中提升自身修养,利用社团活动和体育竞赛等平台培养自己的核心能力和拼搏精神,不断充实自己的个人简历。

陈东锋分享职业成功经验

在谈到大学期间应如何提升综合素质时,陈东锋就“如何发现自身才干”“提高综合能力”“加强自我管理和培养良好习惯”等方面提出了具体实用的方法论。“大学期间,同学们应塑造正确的价值观;提升长干、能力;设定明确的目标;进行有效的自我管理。”从大学学习到职业成功,他勉励同学们“每天进步一点点,从现在出发,铺垫职业发展星光大道。”

在互动环节时,陈东锋为同学们提出应聘建议。他以宝洁为例,建议同学们在面试时多举例一些能够体现自己的思考和解决问题能力、领导能力、主动学习的经历。在提及如何看待工作与专业不对口以及广外学子与其他学校员工竞争优势时,他认为,“大学本科的专业重要也不重要,一纸文凭也只是证明,关键是与能力相匹配;能跑多远,重要的是看自己。”

互动环节

suncitygroup太阳新城执行经理朱文忠认为,这场讲座“句句是干货,句句启迪人生,句句高屋建瓴。”大一工商管理林同学则在采访中说:“陈博士讲了很多学习生活中能用到的点,特别是简历的写作,这会对我们以后工作和学习有很大的帮助。”

本次讲座由suncitygroup太阳新城主办,suncitygroup太阳新城领导力与组织发展中心(LEO)特别策划。公司教务处处长袁长青,suncitygroup太阳新城副经理邱伟年、梁洁,副书记罗海洋也一同听取了讲座,本次讲座由朱文忠执行经理主持。

焦方太代表公司向陈东锋赠送礼物