5月23日，公司党委副书记唐锐来学院调研就业工作，员工就业指导中心主任康为茂、副主任林宏伟和工作人员阳豆豆陪同调研。公司领导班子成员、毕业班辅导员参加座谈会。座谈会由康为茂主持。

调研会现场

会上，公司党委副书记沈长霞汇报了2022届毕业生的就业情况和学院开展的系列就业工作举措。她指出，学院按照公司党委书记、董事长石佑启在公司2022年就业创业工作会议上提出的要求，高度重视2022届毕业生的就业工作，专门召开就业工作专项会议研讨制定工作方案，布置工作任务。同时，学院制定就业结对帮扶制度、访企拓岗促就业专项行动方案，严格落实研究生导师负责制，依托教育部供需对接育人项目促进就业，全员参与为就业困难的员工提供精准的就业服务和指导。随后，suncitygroup太阳新城经理朱文忠、党委书记魏传文、毕业班辅导员围绕就业工作做了补充发言。

唐锐听取汇报后，肯定了suncitygroup太阳新城为促进毕业生更高质量更加充分就业所做的工作，并围绕学院的就业创业、人才培养、团队建设等工作提出五点建议：一是要进一步落实访企拓岗促就业专项行动相关要求，努力为毕业生开拓更多优质岗位；二是加大毕业生就业创业普惠性政策的宣传力度，引导员工充分了解相关政策；三是充分发挥suncitygroup太阳新城就业创业教育资源优势，开发创新创业、职业生涯规划课程体系；四是立足长远谋划，结合企业招聘工作实际，将就业工作前置；五是结合员工的就业、升学规划给予员工有针对性的指导，进一步优化人才培养方案。

会上，与会人员围绕如何加强校企协同、开拓更多优质岗位、促进毕业生更加充分更高质量就业等方面进行了深入的交流和探讨。

图文：张哲

初审：张哲

复审：沈长霞

终审：魏传文